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8月2日中午，安徽建工集團黨委委員、副總經(jīng)理、安建地產(chǎn)有限公司董事長霍向東率安建地產(chǎn)公司班子成員利用召開“上半年工作會”的午間休息時間，冒著高溫酷暑驅(qū)車前往安建地產(chǎn)阜陽有限公司九坊世家項目部，為一線員工送去防暑降溫物品和圖書。 為關(guān)心基層員工身心健康，傳遞企業(yè)對員工的關(guān)愛，營造良好和諧的工作氛圍，近日來，安建地產(chǎn)公司黨總支委員分別到各自聯(lián)系點，開展了向一線員工送清涼、送圖書的“雙送”活動。這次安

2016年4月16日-17日，CNAS評審組根據(jù)ISO/IEC 17025:2005《檢測和校準實驗室能力的通用要求》、（CNAS-CL01《檢測和校準實驗室能力認可準則》）等有關(guān)規(guī)定，對安徽省建筑工程質(zhì)量第二監(jiān)督檢測站門窗幕墻和建筑節(jié)能實驗室實施了現(xiàn)場評審。 經(jīng)認可評定，于2016年7月授予省二站CNAS認可資格，允許使用CNAS認可標識、ILAC-MRA/CNAS標識和聲明認可狀態(tài)。

2016年8月2日，合肥市經(jīng)信委科技處項處長一行蒞臨安徽交航調(diào)研指導企業(yè)技術(shù)中心建設工作，安徽交航常務副總經(jīng)理方申柱、副總經(jīng)理劉朝發(fā)及相關(guān)部門負責人參加調(diào)研會。 會上，安徽交航副總經(jīng)理兼技術(shù)中心常務副主任劉朝發(fā)、技術(shù)中心總工程師衛(wèi)邦齊分別介紹了安徽交航的發(fā)展歷程、主營業(yè)務、技術(shù)研發(fā)以及科技創(chuàng)新工作情況。項處長在認真聽取匯報之后，對安徽交航“科技引領(lǐng)市場”思路表示贊揚。她強調(diào)，“十三五

7月26日-8月4日，安徽三建公司領(lǐng)導左登宏、徐曉光、黃麗春、唐永慧、武朝暉、張斌、何洪春、劉順利、陸勤斌、李建成等分別帶隊，冒著高溫酷暑，給正在施工一線緊張工作的職工送去了綠豆、白糖、毛巾等防暑降溫物品，實地察看了項目工地和工廠車間，并與項目和分公司負責同志進行了座談交流 。 在安建･九坊世家項目部，安徽三建公司董事長、總經(jīng)理左登宏先后聽取了阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

8月3日上午，安徽建工舒城S351（棠樹至孔集）升級改造項目在S351現(xiàn)場召開交工驗收會。交工驗收委員會由六安市質(zhì)監(jiān)局局長王勝、舒城縣交通局總工程師馬朝暉以及湯樹東、朱勇、束慶榮等五位專家組成。S351現(xiàn)場辦、總監(jiān)辦、項目部、設計院、接養(yǎng)等單位的主要負責人參加了會議。舒城縣交通局局長方躍宏、舒城縣重點工程指揮部主任汪修勇、安徽建工集團工程建設分公司副總經(jīng)理王可武等領(lǐng)導出席了驗收會議。 交工驗

7月29日下午，安徽大學績效考核課題專家組一行到安徽三建公司開展績效管理問題診斷研討會，該司董事長、總經(jīng)理左登宏，黨委副書記、紀委書記黃麗春，副總經(jīng)理劉順利、何洪春以及機關(guān)相關(guān)部門負責人參加研討。 會上，專家組回顧了上半年以來的工作開展情況，自3月份以來，專家組會同公司人力資源部成立多個工作小組，對公司全體職工發(fā)放電子和紙質(zhì)調(diào)查問卷，對所屬的32個基層單位、項目和機關(guān)21個部門，抽樣

為弘揚中華民族擁軍、尊老的優(yōu)良傳統(tǒng)，在“八一”建軍節(jié)來臨之際，合肥建材團支部在黨支部、工會帶領(lǐng)下一行16人走進合肥市包河區(qū)青山老年公寓開展敬老慰問活動，為老兵和老人們送去節(jié)日問候。 看望公寓中70多位老人時，公司準備了一個暖心大禮包（大米、綠豆、水果、牛奶、礦泉水等生活用品），并特意為五位退伍老兵送上空調(diào)被。大家與老人促膝談心，表示今天的幸福生活來之不易，應倍加珍惜，更不會忘記曾經(jīng)

近日，安徽三建收到一份來自廬江縣湯池鎮(zhèn)人民政府的感謝信，感謝我司在抗洪搶險期間對該鎮(zhèn)的大力幫助。 7月初，廬江縣連降大雨，巢湖水位不斷上漲，圩區(qū)汛情危急，該鎮(zhèn)政府向我司求助后，公司領(lǐng)導高度重視，積極響應，迅速組織人手，派出二十余名黨員同志及志愿者奔赴現(xiàn)場，配合當?shù)孛癖M行抗洪搶險工作，及時排除了險情。 安徽三建在此次救災搶險工作中，積極踐行“兩學一做”，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共

7月29日上午，烈日當空，安徽二建海外發(fā)展公司工會、共青團一行前往肥東長臨河鎮(zhèn)，慰問了今年受洪澇災害的部分駐海外職工家屬，并將慰問金送到他們手中，鼓勵、幫助他們克服困難、渡過難關(guān)，重建家園。 在部分受災駐外職工家中，海外發(fā)展公司領(lǐng)導與職工家屬促膝長談，仔細地詢問他們家庭受災情況，以及家人的身體狀況、家庭情況，囑咐他們天氣炎熱要保重身體，讓他們放心海外工作的親人。本次慰問活動為職工家屬送去絲絲

8月1日下午，安建海外公司召開黨委（擴大）會，研究部署集團黨委巡察反饋意見整改工作。公司黨委領(lǐng)導班子成員和在國內(nèi)的公司領(lǐng)導參加了會議。 會議就集團黨委第四巡察組對安建海外公司的巡察反饋意見的11個方面48條問題逐條研究了整改措施，明確了領(lǐng)導分工責任人、責任部門以及整改時限。會議討論了公司整改作戰(zhàn)圖，按照務實可操作性原則對照集團公司黨委55號文件提出的整改任務審定了整改措施，要求將集團巡察

7月28日下午，集團公司黨委第四巡察組召開巡察安建海外公司工作反饋會，安建海外公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門負責人參加了會議。 集團公司黨委第四巡察組副組長陳小群通報了關(guān)于安建海外公司巡察情況的反饋意見，指出了安建海外公司存在的主要問題，并就巡察整改工作提出了整改意見建議和要求。集團公司黨委第四巡察組組長龔志酬主持會議并在反饋巡察意見后講話，對巡察整改工作做了進一步強調(diào)。 安建海外公司黨委書

7月28～29日，安徽一建工會組織職工代表對合肥地區(qū)的華東（國際）電子信息商務中心、綠地·海德公館22#地塊、肥西產(chǎn)城融合示范D區(qū)等項目的安全文明施工、防暑降溫、衛(wèi)生防疫、消防安全進行了巡視檢查。 巡視檢查分為兩個組進行，其中一組負責檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，另外一組負責檢查防暑降溫及職工生活保障。通過先檢查，后集中反饋意見的方式，對存在的問題，檢查組均下達了限期隱患整改通知單，要求限期整