7月13日，安徽建工國內公司組織開展了新員工入職培訓。公司領導、相關部門負責人以及五名大學生等新招聘員工參加了培訓活動，培訓活動由公司分管副總經理王金宏主持。
培訓開始前，國內公司黨總支書記陳月琴作動員講話，她首先向新員工加盟公司表示熱烈歡迎。她要求新員工盡快融入到公司團隊中，要具備良好心態(tài)去做人做事，對工作要敬業(yè)樂業(yè)、干一行愛一行，對自我要能自律、自強不息，同時要盡心盡力、盡職盡責，為公司及個人的共同發(fā)展書寫濃濃一筆。最后，陳書記還與新員工分享共勉了18個字的體會：善于學、敏于思、勤于行、嚴于察、貴于糾、喜于進。
公司總經理助理梁華新首先為新員工上了一堂安全教育課，使新員工對公司安全管理以及安全知識有了初步認知。接下來，公司工會副主席、黨辦主任江萍為新員工們講述了公司發(fā)展歷程以及文化建設方面的內容，使新員工對公司近年來的快速發(fā)展過程以及特色的團隊文化有了一定的了解和感受。
公司總經理助理張沖給新員工上了一堂市場營銷和發(fā)展戰(zhàn)略課，使新員工對集團及公司的市場經營情況、公司發(fā)展戰(zhàn)略及十二五規(guī)劃等有了系統(tǒng)的認識。隨后，公司副總經理王金宏為新員工講述了人力資源管理及相關規(guī)章制度方面的內容，讓新員工基本了解到公司在人力資源以及相關方面的管理要求和大政方針。
最后，公司總經理陳傳文結合公司實際情況，通過案例分析，圖文并茂、深入淺出地為新入職員工講述了如何做好管理工作以及提高執(zhí)行力的講座，并為培訓工作作了總結講話。
