3月22日，建工機(jī)械召開(kāi)2023年度單位（部門(mén)）及中層管理人員述職考評(píng)會(huì)，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱珍宏，黨委委員、副總經(jīng)理龍海健出席會(huì)議，黨委委員、副總經(jīng)理李兵主持會(huì)議。
會(huì)議聽(tīng)取12名中層管理人員代表部門(mén)、單位及個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)述職，現(xiàn)場(chǎng)述職采取脫稿方式進(jìn)行，8名同志書(shū)面述職。與會(huì)同志進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。
朱珍宏指出，要充分總結(jié)問(wèn)題和不足，計(jì)劃安排好下一步工作，從“怎么看”和“怎么干”兩方面著手，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司發(fā)展上來(lái)，以智能化、輕量化為發(fā)展方向，搶抓政策機(jī)遇，做好人才培養(yǎng)、市場(chǎng)開(kāi)拓等重點(diǎn)工作，加快新廠規(guī)劃建設(shè)進(jìn)程。
朱珍宏強(qiáng)調(diào)，一是要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，深挖市場(chǎng)需求，形成主產(chǎn)品、新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案；二是要強(qiáng)化生產(chǎn)成本管控，提高生產(chǎn)計(jì)劃的科學(xué)性、合理性，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；三是要轉(zhuǎn)變用人觀念，加強(qiáng)與基層一線員工的交流，強(qiáng)化高水平人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做到人盡其才。
