為使新員工更加全面地了解公司發(fā)展歷程和未來發(fā)展方向，更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，增加企業(yè)歸屬感，9月18日上午，安徽一建在公司六樓會(huì)議室開展新員工入職培訓(xùn)。
公司黨委書記、董事長陸勤斌作開班講話并對新員工的加入表示祝賀與歡迎。他強(qiáng)調(diào)，一是要調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)環(huán)境，盡快進(jìn)入工作角色。二是要加強(qiáng)溝通交流能力，做復(fù)合型多方面人才。三是做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，在職業(yè)競爭中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢。四是加強(qiáng)身體鍛煉，以健康的體魄為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
督查員程鵬介紹了安徽一建發(fā)展歷程，并從“陽光、學(xué)習(xí)、溝通、包容、服務(wù)、執(zhí)行力”六方面詳細(xì)介紹了安徽一建特色企業(yè)文化。
安全管理部部長韋道龍從安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)管理制度、施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面，深入淺出的闡釋了安全生產(chǎn)的重要性，提高了新員工的安全生產(chǎn)意識。
人力資源部部長賈成年介紹了公司基本情況，宣貫了人力資源相關(guān)制度、員工禮儀規(guī)范等，并對新員工如何做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作了詳細(xì)講解。
下午，新員工在水香文化莊園基地開展素質(zhì)拓展活動(dòng)，通過破冰、群龍取水、激情四部曲等活動(dòng)項(xiàng)目，進(jìn)一步增進(jìn)了對公司的了解和認(rèn)識，體會(huì)到了勇氣、團(tuán)結(jié)、高效、執(zhí)行力的重要性。
培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部對新員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行了調(diào)查評估。
