2018年10月31日，人社部勞動關系司副司長黃霞、人社部勞動關系司勞動合同管理處處長劉燕、全國工商聯(lián)宣教部宣傳處羅雕一行到海南公司淇水灣壹號項目調研考察。此次調研活動是人社部對全國勞動關系工作熱點難點問題的一次深入排查。安徽三建海南分公司承建的文昌市淇水灣壹號項目作為海南省建筑市場唯一的項目代表迎接了此次調研活動。調研中該項目規(guī)范細致的勞務管理得到了調研專家組的表揚與肯定。
海南省人社廳副廳長賴泳文、人社廳勞動關系處處長顏陽南、省總工會基層工作部部長韓志光陪同調研，文昌市副市長王宏偉主持座談會。文昌市人社局、市勞動監(jiān)察大隊、市仲裁院、市住建局、市工商聯(lián)、市國資委、市總工會及文昌魯能集團等有關領導參加座談會。
本次調研的主要內(nèi)容是農(nóng)民工工資發(fā)放及塔吊司機合法權益的維護情況。黃霞在調研中深入了解的目前集體合同制度實施情況和勞動關系、塔吊工人勞動權益保障情況以及農(nóng)民工工資發(fā)放形式等情況。淇水灣壹號項目負責人何偉就安徽三建農(nóng)民工工資及塔吊工人的工資發(fā)放方式、日常工作與休息時間安排、高溫補助、勞動保護、加班以及社保福利繳納等情況進行了詳細匯報。項目塔吊司機李師傅對本項目塔吊工人日常管理、平時工作生活、工資發(fā)放、職工福利等方面進行了詳細介紹。
黃霞肯定了文昌市勞務市場管理的規(guī)范化和標準化，對安徽三建規(guī)范細致的勞務管理給予的表揚。她表示通過聽取施工單位的相關情況匯報，對農(nóng)民工工資發(fā)放及塔吊司機合法權益的維護情況有了更具體的了解，調研成果得到進一步提升。她希望文昌市以及所有在建項目保持規(guī)范管理，不斷完善集體合同制度，保障工人的合法權益。
